倒産情報・倒産防止・不良債権防止・焦げ付き防止！危ない会社の見分け方！の研究

付加価値とは、外部から購入した原材料に付加した価値であり、人件費、実物資本（賃借料、減価償却費）、国・地方公共団体、他人資本、自己資本に分配されている額を集計したものです。
この数値は生産規模を示しますが、営業利益を除くその他の付加価値の要素はコストですので、収益とは関係ありません。

付加価値額　＝　人件費　＋　賃借料　＋　租税公課　＋　減価償却　＋　営業利益

　　　　　　　　　　　　　　　　当期利益額
一人当たり利益　＝　----------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　従業員数

企業の機械化の進み具合を見る指標で、労働装備率は、従業員１人当りの有形固定資産がどのくらいあるかを示す指標です。

　　　　　　　　　　　　　有形固定資産−建設仮勘定
労働装備率　＝　-----------------------------　×　１００
　　　 　　　　　　　 　　　　　　　　従業員数

資本集約度（万円）はこれが高いほど機械化、装置化が進んでいることを示します。資本集約度は、従業員１人当りの資産がどのくらいあるかを示す指標です。

　　　　　　　　　　　　　　　　総資産
資本集約度　＝　--------------------　×　１００
　　 　　　　　　 　　　　　　従業員数

売上高付加価値率は、会社が生み出した付加価値の売上高に対する割合を示す指標です。
付加価値とは、労働、他人資本、国・地方公共団体への分配額ですから、この指標は、企業活動が社会へ貢献している指標となります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　付加価値額
売上高付加価値率　＝　 --------------------　×　１００
　　 　　　　　　 　　　　　　　　　　　売上高

賃金交渉や賃金の国際比較などでよく使われる数字で、人件費が付加価値に対して占める割合を示す指標です。
この比率は、会社が生み出した付加価値のうち、どれだけ労働に分配されているかを意味します。
付加価値とは、人件費、実物資本（賃借料、減価償却費）、国・地方公共団体、他人資本、自己資本に分配されている額を集計したものですから、この比率が高いということは、会社が生み出した付加価値のうち、労働により生み出した部分が多いことを意味します。

　　　　　　　　　　　　　人件費・労務費
労働分配率　＝　--------------------　×　１００
　　 　　　　　 　　　　　　付加価値額

上場企業の平均は５０％程度です。
一般に、労働集約型の産業では労働分配率が高くなります。
また、設備の自動化が進み、人的労働が少なくなればこの比率は低くなります。